依托大數據手段為人才供應個性化定製服務，變被迫服務為自動服務，自動為人才供應優惠方針，實在提高人才服務水平，這是新城引領人才服務的立異行動，對進一步完善新城人才服務保障體系，建立健全人才服務保障機製，打造秦創原高水平人才高地核心區具有十分重要的作用。 　　 　　《計劃》主要由以下五個方面構成 　　
　　一是提出以秦創原()科技人才·企業服務中心及線上平臺「涇彩Online」為抓手，通過數據賦能、自動服務，實現人才資源整合、精準裝備服務; 　　 　　二是構建新城人才企業生態指數，實現建模分析、自動服務，推動資源供應、工業鏈聯動; 　　

优质人才服务保障实施振兴突破三年行动会聚人才动能

　　三是以人才禮遇、人才安居、人才認定、人才引入、人才交流等為要點，展開人才全鏈條服務，實現人才關愛服務不斷「升級」; 　　 　　四是加強方針研讀及智能匹配才能，深挖企業人才相關支持方針，推動方針直達快享; 　　
　　五是深化展開科技服務、金融服務、智慧化服務場景建立、工業鏈交流活動等專業化協作服務，達到壯大龍頭企業、開展配套企業、形成工業集合的作用，為形成工業鏈條健全、專業協作機製完善、競爭力微弱的工業生態保駕護航。 　　 　　新城將深化貫徹實施新時代人才強國戰略，以此次《計劃》發布為關鍵，疏通人才服務「最終一公裏」，優化環境聚人才、服務人才促工業，讓更多優秀人才幹事有舞臺、創業有時機、開展有空間，與新城共同譜寫新時代高質量開展的新篇章。