三门峡全市人力资源和社会保障工作会议召开，总结2013年工作，部署2014年任务。 　　 　　2013年，三门峡市人力资源社会保障系统始终把保障和改善民生放在优先位置，全面完成了年度各项责任目标任务。全市城镇新增就业52349人，完成目标任务的124.64%。全市各项社会保险参保总人数达到256.47万人次，社会保险费总收入达26.11亿元；全年技能振兴工程完成培训任务10.4万人，实施“崤函人才计划”引进各类人才3545人。 　　 　　会议指出，今年全市人社工作将继续把保障和改善民生放在更加突出的位置，坚持把改革创新贯穿于就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配和劳动关系调整的各个环节，重点实施好全民技能振兴、就业创业服务质量提升、社会保障服务提升、和谐劳动关系构建、人才强市战略推进五项工程。